Σε έγγραφη καταγγελία που έφθασε στον σύλλογο και την υπογράφουν όλοι οι υπάλληλοι καταστήματος του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, εμφανίζεται ο Διευθυντής να επιδεικνύει αντισυναδελφική συμπεριφορά, να θίγει τη τιμή και την αξιοπρέπεια των υφισταμένων του, να απευθύνεται σε αυτούς/ες με απαξιωτικούς χαρακτηρισμούς, να κάνει κατάχρηση της θέσης του και του βαθμού του, να θεωρεί ότι οι υπάλληλοι είναι υπηρέτες του, να τους αναγκάζει να μένουν στο κατάστημα πέραν του ωραρίου (χωρίς να πληρώνονται υπερωρίες) και άλλα πολλά τα οποία δημιουργούν σε εμάς πολλά ερωτηματικά.
1.Αυτό είναι το ευέλικτο μοντέλο λειτουργίας της Ανώνυμης Εταιρείας;
2.Στο κυνήγι του κέρδους και της επίτευξης στόχων, μπορούν να συνθλίβονται δικαιώματα, προσωπικότητες, ανθρώπινες αξίες;
3.Το διευθυντικό δικαίωμα σέβεται τον Γενικό Κανονισμό Προσωπικού και τις υποχρεώσεις του ή απλά τον θεωρεί ένα εργαλείο που μπορεί να το χρησιμοποιήσει όπως του αρέσει;
4.Τα στελέχη της αγοράς με διαφορετική εργασιακή κουλτούρα και νοοτροπία μπορούν εντέλει να ενταχθούν στο πνεύμα και τη φιλοσοφία του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου;
Καταδικάζουμε τέτοια φαινόμενα και δηλώνουμε ότι θα τα πολεμήσουμε με σθένος. Υπερασπιζόμαστε όλους ανεξαιρέτως του εργαζόμενους και τα δικαιώματά τους και θα προβούμε σε κάθε απαραίτητη ενέργεια συνδικαλιστική, νομική και πολιτική, προκειμένου να ξεριζωθούν τέτοιες αντιλήψεις.
Ζητάμε από τη Διοίκηση να ενεργοποιήσει τα θεσμικά όργανα και να προστατέψει τους εργαζόμενους.
Ζητάμε από τον Σύλλογο των Εργαζομένων, να καταδικάσει τέτοια φαινόμενα και να κάνει σαφές ότι το ΤΤ δεν είναι περιουσιακό στοιχεία κανενός.
Καλούμε τους εργαζόμενους όπου και αν υπηρετούν να καταγγείλουν τέτοιες πρακτικές και να είναι σίγουροι ότι θα είμαστε δίπλα τους, προασπιζόμενοι τα εργασιακά δικαιώματα και την αξιοπρέπεια τους.
14.10.09
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου